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2024年1月29日上午，苏纺欧联赛程表召开2023年度本部中层干部考核会，欧联赛程表领导班子及职工代表共35余人参加会议。彩9中层正副职依次做了现场述职，参会人员对中层干部进行民主测评。彩9纪委书记林伟同志主持会议。彩9党委书记、董事长伍栋同志做总结讲话。会议以六分钟述职倒计时设置，提醒干部员工克服形式主义，牢记规则意识。

彩9党委书记、董事长伍栋同志对中层干部履职情况给与充分肯定，以“忠诚”、“团结”、“奉献”、“学习”四个关键词概括苏纺干部队伍。他指出，要严格干部考核结果运用，注入正向激励“催化剂”，用正向激励的手段激发广大干部积极性；用好定向纠偏“校正仪”，把考核当成是一场把脉问诊的“体检”；上好能力不足“提升课”，加大对干部的培训力度。

他强调，对标好干部标准，要在五个方向上落实具体实践。一是改变工作作风，积极作为，真抓实干，以员工为本，营造阳光、坦诚、简单的工作氛围。二是提高干部履职能力，包括组织领导能力、综合协调能力、业务指导能力和管控策划水平。三是坚持推动改革创新，培育创新意识，提升创新能力，完善创新机制，实现工作新突破。四是不折不扣抓落实，以严格执行保障顶层设计落地生根。五是塑造良好形象，大事讲原则，小事讲风格，聚焦党建和经营任务，树立顺畅和谐的共事形象。

他勉励干部要以此次考核为契机，切实增强危机意识、责任意识、能力意识，全力推动苏纺欧联赛程表转型升级和创新发展，在苏豪控股欧联赛程表以崭新面貌迈向世界一流企业新征程的开局之年，为苏纺欧联赛程表高质量发展继续奉献力量。